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    优美推行“委以重任、量才适用”的用人理念。给员工更多的发展机会,努力拔高用人的质量,促使优秀的人才脱颖而出。

    “委以重任”:优美认为尊重人才就应该委以重任,充分相信员工。使每个员工都能获得更多的学习机会和更大的发展空间 在自己的职位上将自己的价值最大化。

    “量才适用”:优美希望将合适的人放到适合的岗位。在一定的条件允许下,员工做好本职工作外,还会给员工提供晋升的机会。